淄博市公安局2021年度工作计划

2021年，是建党100周年，是“十四五”规划起步之年，也是公安工作新的机遇期和高质量发展的又一个关键之年。我们总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握公安工作现代化方向，深入践行“一个理念、两条路径”，强力实施政治安全、平安高地、改革强警、数据赋能、群众满意、铁纪警队“六大提升工程”，抓班子带队伍，转作风树正气，守底线抓落实，争一流求创新，推动全市公安工作走在全省前列，以优异成绩向建党100周年献礼。

一是强力实施政治安全提升工程。重点是围绕建党100周年大庆安保，巩固提升常态化情报研判、隐患排查、部门联动安保维稳机制，组织开展重大风险隐患排查整治行动，增强工作主动性、连续性。深挖严打“法轮功”“实际神”等邪教组织，加强反恐怖、防极端工作，确保全市政治安全、社会稳定。

二是强力实施平安高地提升工程。重点是以“两个大抓”为牵引，以完成好市域社会治理现代化试点任务为抓手，做深做细做实要素管控、基础防控、隐患排查、联勤联动等各项基础性工作，积小平安为大平安。创新完善打击犯罪新机制，严厉打击涉黑涉恶、涉枪涉暴、盗抢骗、“黄赌毒”、食药环等违法犯罪，巩固提升“小案侦防”工作效能，提升群众安全感。完善公共安全隐患排查机制，尤其是在道路交通、九小场所、危化品管理等领域建立健全专家查隐患安全预防机制，进一步做好隐患排查整改工作。建立健全快速反应机制，强化PTU快反机动队建设，构建协同高效的实战指挥处置体系，提升快速反应和先期处置能力。

三是强力实施改革强警提升工程。重点是参照省厅模式，推进情指行一体化改革，将现有机构设置、人员配置、工作机制重新排列组合、优化提升。在市局和分县局建立实体化合成作战中心，全面落实“一室两队”为重点的派出所警务机制改革，做大做强公安派出所，做实社区警务工作，形成合成作战中心为支撑、派出所为主体的大合成作战体系，通过高效联动优化勤务模式、解放基层警力、保障民警休息、增强基层吸引力。全面落实“基层吹哨、警种报到”机制，真正使基层有所呼、市县警种有所应，为基层减压减负、提质增效。

四是强力实施数据赋能提升工程。重点是瞄准公安大数据智能化新基建工程，推进人像识别、车辆识别、视频监控、人证核录、射频识别、热点电子围栏、位置定位等智能感知设施应用，形成“覆盖广泛、设置科学、布控高效、感知精准”的点位布局。深化大数据赋能反恐维稳、治安防控、侦查打击、规范执法、服务民生“五大主题”应用，开展零发案社区、零隐患单位、零违规区域和无感知管理“三零一无”创建，加大数据资源整合共享力度，提升感知大数据支撑服务实战效能。

五是强力实施群众满意提升工程。重点是坚持群众满意最高标准，以提高公安机关执法规范度、公信力为目标，严格落实首接负责制和群众上门报案“五个当场”制度，加快推进行政、刑事案件“双快”办理机制，深化“执法要素管理基础信息系统”“执法办案闭环管理系统”“鲁警e法通”APP应用，推进政法部门“一体化办案平台”、跨部门“涉案财物管理平台”建设，加强执法办案数据共享，强化全程执法监督，打造严格公正的法治公安队伍。加大户政、出入境、车驾管领域“放管服”改革，拓展“微警务”“掌上户籍室”“出入境智慧大厅”等功能，深化“电子身份证”在政务服务领域应用，实现群众“跑一次”是标准、“一次不跑”是追求的工作目标。

六是强力实施铁纪警队提升工程。重点是以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”为标准，深化过硬党支部创建，以党建统领抓实从严管党治警各项工作。持续推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，结合实际完善出台队伍管理新机制，健全常态长效的大监督格局，确保民警、警务辅助人员不触底线、不越红线。全面开展全警实战练兵、警种专业练兵，完善高端培训、轮训轮值机制，提升全警攻坚克难能力。在全警倡树实干兴警、大抓落实的的工作作风，聚力打造最讲政治、最肯担当、最守法治、最具活力的铁军队伍。

淄博市公安局

2020年11月12日